Nyhetsbrev oktober 2026

Hösten är i full gång och det är en intensiv period för SFM med flera viktiga frågor på agendan. En av de mest prioriterade är arbetet med Retail Investment Strategy (RIS) och hur det nya europeiska regelverket ska implementeras i svensk lagstiftning. SFM har en löpande dialog med Finansdepartementet och andra berörda aktörer för att säkerställa att förmedlarnas perspektiv finns med i genomförandet. För oss är det viktigt att värna en stark förmedlarroll, hög kundnytta och proportionalitet. Och att undvika att Sverige inför ytterligare krav utöver vad EU-regelverket kräver.

Samtidigt närmar sig InsureNet 2026, som går av stapeln den 4 november på Nalen. Årets program tar upp flera av de stora frågor som påverkar vår bransch, från geopolitik, ekonomi och hushållens sparande till förändrade risker, naturkatastrofer, regelverk, kompetens och framtidens försäkringsdistribution. Bland de medverkande finns professor Daniel Waldenström, Christopher Hesselbrandt från QBE, Joakim Fick från Max Matthiessen och Daniel Lundin, vd för InsureSec, tillsammans med bland andra Gunnar Hökmark och Hedda Hök (InsureEd Contento). Det ser ut att bli en spännande eftermiddag med både föredrag, intervjuer och panelsamtal och jag hoppas verkligen att vi ses där! Anmälan sker på Insurenet.

Den 1 oktober börjar SFM också tillämpa vårt moderniserade erfarenhetskrav för medlemskap. Två års relevant erfarenhet finns kvar som en viktig utgångspunkt, men kompletteras med en mer verksamhetsanpassad bedömning där arbetsgivaren får ett tydligare ansvar för att bedöma och intyga att den enskilde förmedlaren har rätt praktisk erfarenhet och kompetens för sina arbetsuppgifter. Mer information om den nya modellen finns längre ned i nyhetsbrevet och på vår hemsida SFM:s erfarenhetskrav stärks – Svenska försäkrings­förmedlare

Det är med andra ord en händelserik höst, och som alltid är vårt fokus att driva de frågor som skapar värde för våra medlemmar och bidrar till en stark och väl fungerande förmedlarmarknad.

Mvh,

Tove Hässler

Den 4 november samlar vi återigen branschen på InsureNet. I år kommer vi att vara på Nalen i Stockholm.

Det blir en eftermiddag med aktuella frågor, inspiration och samtal om framtidens försäkringsmarknad, med bland andra Daniel Waldenström (professor i nationalekonomi), Christopher Hesselbrandt (Underwriting Manager på QBE), Gunnar Hökmark (styrelseordförande i SFM), Hedda Hök (vd för InsureEd Contento) och Daniel Lundin (vd för InsureSec) på scen.

Som SFM medlem får du ett rabatterat deltagarpris på 2 995 kr, och om ni är flera från samma bolag finns dessutom förmånliga grupprabatter. Samla gärna kollegorna och anmäl er redan nu.

Insurenet.

Vi hoppas att vi ses på Nalen den 4 november!

Digital medlemsansökan är nu lanserad

Den digitala medlemsansökan för enskilda förmedlare finns nu tillgänglig via SFM hemsida och nya förmedlare kan ansöka om medlemskap helt digitalt.

om stöd finns nu även en manual på hemsidan med vägledning för hur den digitala medlemsansökan hanteras och hur de olika stegen i processen går till.

Arbetet med den digitala medlemsansökan för förmedlarbolag går också framåt och närmar sig nu slutskedet. Vi återkommer med mer information så snart den är klar att börja användas.

Nu har jag varit på plats som vd för InsureSec i ungefär två månader och börjar komma in i verksamheten. Vi har också påbörjat möten med livförsäkringsföretagen för att höra hur de ser på InsureSec, vad vi gör bra och vad vi kan förbättra.

Det är värdefulla samtal som vi tar med oss i vårt fortsatta arbete, och framöver vill vi förstås träffa ännu fler företag.

En fråga som vi ägnat mycket tid åt är förändringen av erfarenhetskravet för vår licens, som träder i kraft i början av november. Vi går från ett generellt krav på två års erfarenhet till en modell där större vikt läggs vid erfarenhetens innehåll och relevans för de arbetsuppgifter och produkter som rådgivaren ska arbeta med. Det innebär också att företagens ansvar för att säkerställa rätt kompetens blir tydligare, både vid licensansökan och när rådgivarens arbetsuppgifter förändras.

Jag tycker att förändringen i grunden är bra. Det tidigare kravet var enkelt men trubbigt. Det sade inte alltid så mycket om vad personen faktiskt hade gjort under de två åren. Det försvårade också för nya rådgivare att successivt växa in i yrkesrollen genom att börja med enklare rådgivning och sedan ta sig an mer kvalificerade uppgifter i takt med att erfarenheten och kompetensen ökade. Samtidigt innebär den nya modellen utmaningar och det är viktigt att vi värnar om den kompetens som vår licens står för. Vi på InsureSec kommer därför att fortsätta pröva ansökningarna och följa hur kravet tillämpas även efter att licensen har beviljats, för att tillsammans med företagen bidra till att en sund branschpraxis bibehålls.

Vi har också fastställt kunskapskraven för 2027 och kommer inom kort att publicera dem. De ligger till grund för våra kunskapstester, som hjälper både de som genomför testerna och företagen att säkerställa att rådgivare och personer i ledningsfunktioner har rätt kunskaper.

Den 4 november kommer jag också att tala på InsureNet om InsureSecs roll i branschen, vilket värde vi skapar och hur vi kan utveckla verksamheten framåt. Jag ser fram emot det och hoppas få träffa många av er där!

Från branschkunskap till bolagsprecision 

Hösten är en intensiv och inspirerande period hos oss, med nya möten och samarbeten. Vi fortsätter att utveckla våra utbildningar utifrån kommande kunskapskrav och nya behov i branschen.

Just nu ligger fokus särskilt på 2027 års kunskapsuppdateringar. Målet är att skapa aktuellt och relevant innehåll som svarar mot både regelverkens krav och verksamheternas behov – med rätt kunskap för rätt roll och arbetsuppgift.

Men aktuellt och korrekt innehåll är bara början. För oss är det minst lika viktigt att utbildningarna är engagerande, begripliga och enkla att ta till sig. Därför lägger vi stor vikt vid tydlig pedagogik, genomtänkta visuella uttryck, interaktivitet och användarvänlighet. Vi vill inte bara förmedla kunskap, utan också göra det lättare att förstå, minnas och använda den i det dagliga arbetet.

För det är när kunskapen kan omsättas i praktiken som verkligt lärande sker.

MIS-portalen har cirka 8 000 sidvisningar per vecka och 1 500–2 000 unika besökare per arbetsdag.

Här kan ni nå ut brett i branschen med nyheter eller rekryteringsannonser för ert bolag.
Kontakta oss på info@sfm.se för mer information.

Vi på kansliet önskar er en riktigt härlig höst.

Åsa, Tove, Anja och Karolina