SFM tillsammans med branschens ledande aktörer inom försäkring och försäkringsförmedling presenterar ett nytt trainee- och mentorprogram.
- Försäkring och försäkringsförmedling är en bransch som växer där möjligheterna till utveckling, påverkan och karriär är många. Trots detta ser vi utmaningar i att locka unga och studenter till branschen, säger Tove Hässler, vd för SFM, som hänvisar till SFM:s senaste branschrapport.
Branschrapporten ”Förmedlad Sakförsäkring i Sverige 2024” visar på att det är hård konkurrens om vissa typer av kompetenser. Några kompetenser är attraktiva för flertalet olika branscher, t.ex. kunskap inom juridik eller IT-utveckling, och dessa verkar vara extra svåra att locka till försäkringsbranschen.
Rapportens insikter visar också att det finns ett behov av att öka attraktiviteten i hela branschen. Branschen behöver arbeta med att få fler medarbetare att aktivt söka sig till försäkringsbranschen direkt efter avslutad utbildning.
- Det är viktigt att vi från branschen arbetar aktivt med att nå ut till studenter och unga med vad försäkrings- och försäkringsförmedlarbranschen har att erbjuda för att locka fler att söka sig till oss. Vi har därför nu gemensamt tagit fram en trainee- och mentorutbildning under 2025, säger Ulrika Lilliehöök, ordförande för Forum för Sak.
Programmet kommer att pågå i 9 månader med start i april 2025 och innehåller, förutom 9 föreläsningstillfällen om 2 timmar, en tilldelad mentor för varje adept och värdefullt nätverkande med eventuell möjlighet till timanställning efter programmets slut.
Länk till utbildningen >>> https://www.sfm.se/mentorprogram/
Presskontakt:
emilie.wiklund@sfm.se
